管理者分为高层管理者、中层管理者、基层管理者三类，不同层次的管理者需要具备的素质和基本能力是不一样的。
三者皆需具备的是：领导能力，良好的沟通能力，发现问题和解决能力。
高层管理着对所在行业一个敏感的嗅觉，首先需要洞察力，有比较宏观的掌握大局的思想方式，有远见和较强的决策能力。有接受新鲜事物并发现商机的敏锐感官。更侧重于理念和概念方面。
中层管理着在企业中起着一个上传下达的作用，因此良好的沟通能力和协调能力是必须具备的，业务技能方面也要求比较高。
基层管理者就是类似于班长，车间主任那种需要的素质相对来说较为基本，在业务和技能方面有自己一套方法，沟通、协调处理应急事件、执行上级下达任务指标的能力具备就差不多
不知道您需要哪个层次的？
已发11
很多人都会说的头头是道。哪有那么复杂，企业管理者还是要回归到生产关系上面体现。你只需要满足对事物的决策能力和感官能力就OK了、
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