不用提前30天，马上就可以辞职走人。
《劳动合同法》规定的提前30天是劳动者正常提出解除合同的期限，而你们公司违反了《劳动合同法》第第三十八条的规定，未及时足额支付劳动报酬，你们解除劳动合同不受30天期限的限制，只要直接向公司提出即可离职。
此外，《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
因此你们公司拖欠你们工资，你们可以直接去公司所在地的劳动监察大队举报，除了获得拖欠的工资外，还能获得赔偿。
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