如何应对以自我为中心的人

2024-11-02 03:54:05

推荐回答（5个）

回答1：

你好，楼主。

不知道你可以注意到那些以自我为中心的人通常自尊心很强，很要面子。

如果能够明白这点，那么在对待那位室友的事情上，可以借鉴下。

那就是无论他说什么，都不要争论和反驳，因为你越是争论他越是要面子

就停不下来，非要和你争论个长短高下不可。

这不并代表迁就他。而是不要太在意理会他。

今后再发生此类事情，不妨可以说“哦。。。恩。。。”这类含糊其辞

的回答，不正面回答也不反面争论。

最后，大家处同一寝室，若不是深仇大恨，实在没有必要翻脸

这就是为什么你那些同学选择不作声的做法，他们不是胆小和懦弱，

而是选择不和他计较。

所以老子才说“柔之胜刚也，弱之胜强，天下莫不知，而莫之能行。”

回答2：

我有一同事，一聊天就说自己怎么怎么牛，怎么辉煌，停不下来，所有人都插不上嘴，每次都选择保持沉默做个倾听者，说完自己多牛就开始说再坐每个人哪哪不行，指指点点，你应该做什么他应该做什么，我要是反驳说我有自己的打算或者说我的生活你不了解他就会觉得别人不买他面子不识好歹骂爹骂娘，但是有一个是他的舔狗他从来不说，只说不舔他的，工作时候都要配合，他一个心情不好就不管别人自己发泄影响别人工作，完事还说别人工作和私人感情分不开，跟老板告状，天天说自己多有钱来这里不为赚钱，但是因为疫情工资降了，他就要求别人跟着他跳槽，如果不顺着他他就会说那你这里也待不下去，我要是想让你走你立马走，我想让谁留就让谁留。我是年龄最小平时最少说话的一个，说是举手投票我都没表态直接就略过我，后来跳槽的那边价钱没谈拢，就又不走了，怕那边干不长这边又留不了，跟老板谈的时候不说是他的想法，直接把我推出去说我因为嫌钱少不干了，这件事是让我真的生气，好人好事他领头，坏事拿我顶，所以后来我有什么不赞同他意见的就会说出来，脾气再好的人也受不了，他可能不适应一直不说话的我开始说我自己的想法开始不顺着他，变本加厉的各种怼我，老板到时没结工资，他可能被老板骂了，于是回来拿我们所有人撒气，说我们啥也不是，啥事不操心，说以后工资让我们自己要他说他才不愿意为我们出头，结果第二天就拉着我们找老板结工资，还说是我们催他，他才找老板。其实我很想说，虽然我不是什么很牛逼的人物，但是同事之间又是集体互相尊重谦让才是大格局的人，大格局的团体，但是他总是背道而驰，说句不好听我觉得他是村子里当土皇帝，所有人都得顺着他，不然就开骂说的话也是绝了，骂爹骂娘的，但是老板骂他屁都不敢放一个，偏偏另外两个同事属于欺软怕硬舔狗类型，我一个人出声反抗真的啥效果没有，还换来一顿骂各种挤兑各种甩脸子。我不能说我自己一点问题没有，我的性格有点倔，但是一直对他们所有人彬彬有礼，从来没觉得自己年龄最小又是女生就要享受什么特殊待遇，大家干什么我干什么，吃饭AA我也从来没差过他们一分钱，私下里帮什么忙搬东西义演一个不字不说，可是现在才觉得真情换不来人心，真是见识了人性，可能这是我感受到最多的东西了，偏偏我也不想笑脸相迎这种小人，我虽然是成员里最小的女生，但是我真的看不起这种做事方法还有性格，没有办法相处，还影响自己，当面反对没有用，笑脸附和又看不起自己，我也想求个安慰

回答3：

以其人之道还至其人之身、没什么好迁就的。

回答4：

这种人欠收拾，怕硬欺软类型的，你越迁就它越放肆，给它个下马威

回答5：

捧杀，不二选择。

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