女方生孩子能享受男方的生育保险吗

可以。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

1、各地社保政策并不完全相同，确切的规定需要咨询你当地社保局，劳动保障咨询电话12333。
2、多数地方规定，如果女方不符合参保条件（如没有单位）是可以享受男方生育保险的，大致报销是女方参保报销金额的一半左右，如果女方符合参保条件但没有参保（例如有单位但没交费）则不可以享受男方的生育保险。

扩展资料：

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

女孩子生孩子的话其实也是可以享受男方的一些报育教育险的，这个是肯定可以的，因为你在这个生小孩子这一块的话，那么很多可能都是你给他带来的孩子，然后你们两个夫妻共同拥有这个小孩的话，其实这个孩子也是两个人共同的付出的，可能这个什么东西都是由你一个人承担的，所以这两个东西是双面性的，是一个双方向的，可以让你在生小孩这一块可以更好的去保障你自己的权益以及男方的权益，那么其实两个人都有共同的义务去爱护这个孩子的。

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如何给孩子买保险这个问题这个问题让不少宝爸宝妈无从下手，今天我们一起来看下，到底应该怎么给孩子买保险！记牢这三个建议：

第一，医保要办理好，这是国民基础保障！

孩子上了户口之后，要第一时间去把新生儿医保（城乡居民医保）办理好，无论大病还是小病，基本的医保都是特别特别重要的，这是国家给的基础保障福利，一定要办理好。

第二，如果有打算配置商业保险的话，建议考虑纯保障型的重疾险+医疗险+意外险。

先看重疾险，它能提供很长时间的保障（最长可保障终身）。其次重疾险是在得病之后直接赔付现金的，不单单能解决医疗费的问题，还能解决很多因生病带来的隐藏问题，比如因为疾病耽误了功课，都需要用到很大量的现金。买一份纯保障型的重疾险刚好可以解决后续的这些问题。

今年比较好的8款小孩重疾险，我整理在了这篇百度知道的回答里，点击阅读最全合集：2020年十大热门小孩重疾险产品。

再说医疗险，可以用来报销孩子平时看病的医疗费用，比如说配置一款0免赔的住院医疗险，一万的保额，每年也才一二百元，便宜，又有用。

最后我们来看意外险，儿童买意外险是很便宜的，每年20万的保障，只需要六七十块钱，您别看花钱不多，但其实保障是相当广泛的，意外身故、伤残、意外医疗责任都在保障范围之内，特别实用。

第三，不推荐给孩子买的保险有哪些？

不要给孩子买寿险，也尽量不要去考虑附加了两全责任的重疾险。具体的原因我都在这篇知道的回答小孩保险为什么这么难买？看了你就知道！中有过详细的介绍，因为稿子里已经有个详细的剖析，这里就不花过多篇幅讲了。

按照以上的投保思路，如果是给孩子配置定期保障的话，每年一千元就可以配置齐全，如果是买终身保障，每年也才两三千，非常划算。

以上就是我对"女方生孩子能享受男方的生育保险吗"的全部回答，希望能对您有所帮助！

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