您好！首先您这个问题是不成立，劳务派遣人员与用工单位是不存在劳动关系的。劳务派遣人员是与劳务派遣公司签的劳动合同。
所以根本就没有被用工单位辞退一说，只是被退回劳务派遣公司而己。而劳动者与劳务派遣公司的劳动合同还在，也就不存在赔偿一说。
如果劳动者被派遣公司辞退是可以要求赔偿的。
劳务派遣人员在法律授于的权利上是与普通劳动者一样的，只是有些派遣人员把自已的老板搞错了，所以遇到权益被侵犯时就不知道如何保护自己的权益了。
