个人单位上班超过12小时没有加班费一个月没有休息时间是合法的吗????

还没有签定劳动合同
2025-03-20 22:53:46
推荐回答(4个)
回答1:

肯定是不合法的,请问你在那家是什么单位?上班多长时间了?这个问题可以直接向单位沟通,如果沟通不了直接找当地劳动仲裁反映情况.

回答2:

私企全是这样的。
我朋友深圳的一个IT公司,应该规模算是比较大的,主要给华为做外包,每天早9点上班,经常加班到晚上11点,没有加班费,虽然周末休息,但是每天这么熬得,身体已经不好了。还有,合同是必须签订的。这是最起码的基础。

回答3:

不合法!!找劳动部门

回答4:

私人企业这样的多了,你接受不了可以不去.它这样做明显是不合劳动法的,但你又能怎么样?