公司算我自离,为什么?

2024-11-16 18:35:49
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回答1:

合不合法那要看约束条件。有没有劳动合同,看看合同上是怎样约束的。违反合同就是违法的。如果连合同都没有,就不存在合不合法。

回答2:

还是要好好工作,让他们舍不得你,而不是恨不得找个理由把你开了。