签了3年的合同，现在我要辞职约，怎么办？

1.如果单位没有出钱由第三方培训机构为你进行专业技术培训并且签订培训协议约定服务期和违约金，那么你辞职不用支付违约金。

2.如果对方不收你的辞职信，你可以通过邮寄快递辞职信给你单位的人事部负责人或者老板，快递单上写明“辞职信”，上面有邮寄日期，能够证明你提前30天书面通知用人单位了。邮寄肯定有给你单位快递的辞职信的签收记录，能够证明你单位已经收到辞职信。

3.不管是否为你缴纳社保，你都有权解约，只要提前30天书面通知，没有其他限制条件。

4.不能这么理解。即使签过来了，在你离职15天内，现单位也必须依法为你办理社保和档案的转移。

5.党组织关系不能成为限制你离职的正当理由，单位不放你走的你或者不转移党组织关系的你可以向劳动部门申诉。

辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。
辞职一般有三种情形：
一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；
三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。