必须给！
试用期也是劳动期，只要满了一周，都必须提供工资，否则用工者违法中国劳动法。
前提：必须有劳动用工合约哈！
没有合约，有证据也是可行。
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
一般都会给的，这要看和老板怎么协商了！
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