在社会保障政策开始时,国家规定我们每个人必须先缴纳15年的社会保障金,然后才能领取相应的退休抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》若干规定:
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。现在我们就具体来分析看看没有缴满15年的补救方式。
也就是说,单位里缴纳社保到50岁退休只有8年社保,还缺7年,你可以继续自己缴费到55岁,这样子的话还缺2年,你可以在55岁时一次性补缴剩余2年社保,这样你就可以在55岁领取养老金了
女工人退休需要到55岁,女职工退休需要到50岁。所以等你退休的时候社保至少已经21年了,到社保局办退休后可以按月领取养老金和享受医疗保险。
如果厂子里缴纳八年以后,你离开公司后还想继续缴纳,可以到社保中心转成个人缴纳。如果不想再缴纳可以等到退休以后到社保中心将之前个人缴纳的部分取出来,公司缴纳的就充公了。
社保有15年的最低档次,到退休的时候有15年就直接领,没有15年,就自己交满15年,那样到退休的时候就可以领社保了
现有社保规定,每个人必须交满15年方可退休,如果是自己交的,可能要到55周岁方能退休,只要你可以继续交到退休为止