特岗教师辞职需不需要交违约金的，要看你们当时签订的合同是如何约定的，如果单位对你有资金付出的培训，且约定了违约金，则你无辜辞职，要按照约定支付违约金。
如果你与学校签订的合同中约定了竞业限制和保密协议的相关条款规定，作为教师辞职，是需要向学校支付其违约金的，否则是不需要支付违约金的。
你签约了吗？特岗教师一经录用后，就有三年的服务期，在服务期间间因服务期限未满辞职的，要需要先解除聘用劳动合同，就得按照合同上的违约规则进行执行，一般是要缴纳违约金的。
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