管理学中的“企业的社会责任”和“企业的经营理念”

　　企业社会责任（Corporate Social Responsibility, 简称CSR）是指企业在谋求利润最大化的同时所负有的维护和增进社会利益的义务。

　　企业只要在法律允许的范围内，尽可能高效率地使用资源以生产社会需要的产品和服务，并以公平的市场价格销售给消费者，同时社会对企业也有期望，企业的社会责任还包括教育、公共健康、就业福利、环境保护、节约和爱护资源等内容。

　　企业社会责任影响消费者的购买意愿、公众利益、企业绩效、企业利润、企业核心竞争力、企业文化功能、员工组织行为、品牌资产、品牌价值、股东利益、企业良好形象。

　　意义：企业通过承担社会责任，可以赢得声誉和组织认同，同时也可以更好地体现自己的文化取向和价值观念，为企业发展营造更好的社会氛围，使企业得以保持生命力，保持长期可持续地发展。从社会角度来看，企业承担社会责任，在社会发生变革时，可以应对社会变革的消极影响，降低或减少由于社会变革因素而必须付出的改革成本。加速我国有特色的市场经济体制走向成熟悉的步伐。促进整个社会生产力的发展，有利于促进社会的进步。

　　一、企业社会责任是贯彻科学发展观、构建和谐社会的要求
　　二、企业社会责任是推行现代企业制度，提高公司治理水平的要求
　　三、企业社会责任是依法规范企业行为，建立社会主义市场经济秩序的要求

　　企业的经营理念：
　　是指企业一整套的价值系统,是随着企业的诞生而诞生的一种与企业物质文化相适应的观念形式.企业经营理念包括了企业价值观,企业精神和企业道德等方面，第二是指企业的形象意识的强化,必将为企业的发展战略,经营哲学和企业精神等综合象的塑造创造一个良好的思想环境和文化氛围体系,是企业形象的灵魂。

　　企业社会责任（Corporate Social Responsibility, 简称CSR）是指企业在谋求利润最大化的同时所负有的维护和增进社会利益的义务。

　　企业的经营理念是指企业一整套的价值系统,是随着企业的诞生而诞生的一种与企业物质文化相适应的观念形式.企业经营理念包括了企业价值观,企业精神和企业道德等方面，第二是指企业的形象意识的强化,必将为企业的发展战略,经营哲学和企业精神等综合象的塑造创造一个良好的思想环境和文化氛围体系,是企业形象的灵魂。
　　管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。

企业的社会责任：社会给你发展的空间，你就要回报社会所给你带来的财富。
如同国家与个人，国家给你安全空间、应有权利，个人就要尽义务来发展国家。即相辅相成道理。
企业的经营理念：通过正当的竞争来获取应有的报酬，通过货币的交流，来增加社会的共有财富。这是国家为了发展而采取的扶持商业政策。

这个在管理学的书上都是有的~~1楼讲的就属于很全面的了~

企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。
就经济责任来说，企业主要为社会创造财富，提供物质产品，改善人民的生活水平，就文化责任和教育责任等方面来说，企业要为员工提供符合人权的劳动环境，教育职工在行为上符合社会公德，在生产方式上符合环保要求。
企业的社会责任，并不仅仅是捐款那么简单，一个负责任的企业家，无论对自己的员工、消费者、社会困难群体，还是对环境保护、资源节约等，都要有一种整体的考虑和强烈的社会责任感
2007年6月，在以“科学发展与浙商责任”为主题的浙商大会上，与会的3000多名浙商郑重地在“浙商社会责任倡议书”上签字，共同作出五大承诺：改革创新，做大做强；关爱员工，诚信守法；环境友好，节约资源；扶贫济困，热心慈善；修身立业，传承文明。这也是企业社会责任的意义所在。

经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。这个核心思想就是我们这里所说的经营理念。 所谓经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。