1、书面提出解除劳动合同，可以立即走人；
2、如未付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿；
3、如未交社保，可以要求单位补缴；
4、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
我是劳动仲裁员，需要进一步咨询请HI我或点击我名字加我其他联系方式！
1、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
2、如未付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿；
3、如未交社保，可以要求单位补缴；
4、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
根据新出的劳动合同法 可以提前30日书面告知单位，要求解除劳动合同，未及时足额支付劳动报酬的，可以申请劳动仲裁
可以解除劳动合同并要求补偿
具体的还要去当地律师事务所,你去问一下,每个地方可能有不同的.
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