第一，创新意味着改变，所谓推陈出新、气象万新、焕然一新，无不是诉说着一个“变”字。
第二，创新意味着付出，因为惯性作用，没有外力是不可能有改变的，这个外力就是创新者的付出。
第三，创新意味着风险，从来都说一份耕耘一份收获，而创新的付出却可能收获一份失败的回报。创新确实不容易，所以总是在创新前面加上“积极”、“勇于”、“大胆”之类的形容词。
因为创新不容易，所以创新成为人才的一大特征，也就有了创新人才的问题。那么，创新人才除了专业知识及技能外，要具备什么个性心理特征呢？
首先，要有自信，相信自己有能力改变；其次，要有激情，为实现目标不懈奋斗；再次，要担责任，控制失败风险和勇于承担失败后果。
在培养人才创新本领的时候，不能忽略创新心理的培养。自信心不足，点子不能成为行动，行动不能得到坚持；缺乏激情，创新没有动力，思维会僵化，行动会迟缓；没有责任心，创新风险容易失控，即便成功可能也难取得持续进步。
1．创新是一门脑力活，运用创新思维找到多种解决方案。
帮你跳出传统思维的框框，建立新的思维方法。
帮你跳出传统的拍脑袋做法，建立新的执行体系。
2．创新是一门艺术活，融合创新艺术创造行业新奇绩。
帮你跳出传统产品完善功能方法，建立新的产品创新法则。
帮你跳出传统会议营销模式，建立新的感召艺术。
3．创新是一门技术活，洞察发展趋势开创行业新局面。
帮你跳出传统卖产品的方法，建立新的卖货技法。
帮你跳出传统渠道模式，建立新的电子商务平台。
4．创新案例分享（亲历策划过程，绝对原创，绝对真实，有据可查）：
1）好尚好：一家外贸五金企业如何转型内销且2年内做到行业明星品牌？
2）赛野模型：竞争愈加激烈的传统企业如何跳脱价格战，建立新的竞争模式？
3）思朗饼干：食品企业如何在金融危机与安全食品事件下迅速重树代理商信心？
4）徽商银行：如何做一场让自己的大客户一辈子都难忘的答谢活动？
5）蒸薯坊：蒸的不一样，吃了还中奖——蒸薯坊如何大卖的秘密？
6）首次揭秘一个游戏让客户订货会增加1000万的神奇魔法。
以上内容来源：百度百科-创新
第一，创新意味着改变，所谓推陈出新、气象万新、焕然一新，无不是诉说着一个“变”字。
第二，创新意味着付出，因为惯性作用，没有外力是不可能有改变的，这个外力就是创新者的付出。
第三，创新意味着风险，从来都说一份耕耘一份收获，而创新的付出却可能收获一份失败的回报。创新确实不容易，所以总是在创新前面加上“积极”、“勇于”、“大胆”之类的形容词。
因为创新不容易，所以创新成为人才的一大特征，也就有了创新人才的问题。那么，创新人才除了专业知识及技能外，要具备什么个性心理特征呢？
首先，要有自信，相信自己有能力改变；其次，要有激情，为实现目标不懈奋斗；再次，要担责任，控制失败风险和勇于承担失败后果。
在培养人才创新本领的时候，不能忽略创新心理的培养。自信心不足，点子不能成为行动，行动不能得到坚持；缺乏激情，创新没有动力，思维会僵化，行动会迟缓；没有责任心，创新风险容易失控，即便成功可能也难取得持续进步。
其是很简单的，比如说现在比较流行的人工智能，你可以从生活中。就有一些例子来写一下。
比如说现在比较流行的人工智能
人工智能改变了我们的生活，例如手机、电脑之类的改变了我们的生活方便了人们之间的沟通与交流等等
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