百度、腾讯和阿里内部的级别和薪资待遇是什么样的？

题主提出的这个问题还是蛮难回答的，毕竟我没有在百度，腾讯和阿里任何一个部门工作过。而且对于内部薪酬的事情。我所知道的也很有限，但是从另外一方面来说，这个问题也是大多数人所关注的一个问题。所以我就在这里发表一下我自己的见解。回答的不好，也希望题主不要介意。

首先，在现在这个快消费时代。像是百度，腾讯和阿里这样的公司薪酬待遇肯定是不会低的。但是这也要看你具体在里边担任的是什么职位？回答这个问题前那我问过一个曾经在阿里实习过的同学，据他所说，阿里巴巴内部的分级制度还是比较明确的，包括晋升制度，分级制度从一开始就很详细。

比如：实习生处于哪个级别？实习生转正以后又会处于哪个级别？不同部门的实习生级别是否一样？每个实习生的晋升渠道又是怎么样的呢？这些问题统统都跟我们所关心的薪酬问题息息相关。你说处不同的级别担任不同的职位，从事不同的工作。所享受到的薪酬待遇也是不一样的。

其次，这还涉及到一个地域问题。你所工作的单位所在的城市不同，那么你的薪酬待遇也会有所不同。这主要是涉及到所谓的补助问题。毕竟城市不同，消费不同，你生存所需要的必需品也有所不同。

上面说的这么多，最主要的还是要明确自己所处的位置是什么？只有这样才能明确自己的薪酬待遇。

以上就是我的回答，希望对你有所帮助，谢谢。

其实这根本就不好说。因为这些内部的级别和薪资待遇都是人家内部的事情呀，而且不是身居要位，不是身在那个职位都是不知道的呀。不过我们也可以通过他们发布在外面的招聘信息，以及各方面来分析一下，也是可以的。就这种超级大的公司，反正薪资待遇肯定是不低的，就算是实习生而言也是不低的。

不过这跟你在哪个城市还是有非常大的关系的，因为每个城市的消费力什么的都是不一样的。所以说每个城市的工资高低都是不一样的。就拿成都和北京来相比而言吧。成都的房价肯定比北京的要便宜的多，所以说工资也相应的没有北京的那么高。因为生活成本降低了嘛，我相信这个大家都是能够理解的吧。

其实这些大公司肯定福利都还是很不错的。就级别而言，越高的等级肯定福利越好，工资越高。就像网上说的，你到地下停车场去看一看。开卡宴什么呵之类的，豪车的都是老员工，新员工，因为去的时间比较短，所以说开的车子也比较普通。嗯，又说回来这些大公司，其实呆的时间长了也是有好处的。因为有很多公司都是按照你待的时间长短来给股票的。比如说像阿里就是这样。百度的话看网上所说的是级别越高，股票越多。

这样做的方式可以让大家有归属的感觉。既然都有这里的股票了，就像自家的公司是一样的感觉。所以其实级别和薪资待遇肯定是有很大的关系的，但这种关系非常的微妙，也非常的有点机密的感觉吧，我们外部人员也不是能够马上了解的，所以说也只能猜测这么多了，反正应该是挺高的。

首先关于BAT这三家的级别。

阿里的：

百度的：技术岗位级别和阿里类似，为T序列，一共12级，阿里的级别减1或2，就是百度的级别。

腾讯的：腾讯的分级和阿里/百度都不一样，分为T1/T2/T3/T4共4级，其中又细分为3级。

员工大部分集中在中段， T2.3 和 T3.1之中。若是想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。

其次关于BAT这三家的薪酬。

阿里的：

百度的:

腾讯的：

最后，

内部级别也只有内部员工才知道，薪资待遇也是跟级别有关的，但是相比较同行业来说，这几家的薪资待遇要好一点，特别是阿里

这个没有办法比较，没有哪个人会同时在这3家公司上班的，如果有，那也不是一月拿几千的人，一般职工每个月拿到自己应该拿的就是待遇，当然有很高的待遇，比如房子，车子，能拿到这些待遇的人，也不会去想自己有多么好的待遇，也不会去3家比较