辞职后档案可以要求公司交给自己保管吗

　　按规定档案是不能的。你最好在你户籍所在地人才交流中心办理人事代理。人才交流中心会给你开出调档函的。一年代理费一百元左右的。这样你的工龄就不会落下了。
　　好处多
　　人才交流中心托管档案好处多
　　现在，越来越多的大中专院校毕业生进入非公有制企业事业单位就业或自谋职业。这些人员的人事档案都要转到人才交流中心，按人事代理办法进行管理。根据经验，大中专毕业生档案托管在户籍地人才交流中心管理有诸多好处。
　　因为人才交流中心严格执行国家《档案法》和人事代理人员档案管理的有关规定，有一套严格的档案管理制度和操作程序，保证档案安全。档案托管在原籍，便利本人办理及其家人代办以档案为依据的各种手续或证明材料，如办理技术职称、户口迁移、结婚登记、领取生育指标、出国出境政审、社会养老保险、报考国家公职人员和研究生等手续。涉及工作调动和档案转移，也很方便快捷。连续计算工龄和调整档案工资。普通院校大中专毕业生档案托管在原地人才中心，按国家现行人事政策规定，连续计算工龄，并及时办理转正定级、适时调整档案工资。当你被录用为国家公职人员或调入国有企事业单位工作时，用人单位都给予认可。所以，大中专毕业生最好将人事档案交给当地人才交流中心保管。

首先记住在任何情况下都不能将档案留在自己手上。因为如果档案保存在手上，可能会发生失效。特别是如果长期储存个人手里，很容易导致档案失效或丢失，问题出现的概率更高。
1.所有人离职前档案都存放在户籍地或当地人才市场，大家离开后可以先不做档案转移手续，因为档案存放在这里是安全的，所以办理档案转移手续等到都有了新的工作，再根据工作岗位重新托管档案，以避免在此特殊时期出现问题。
2.另外有些人离开公司前的档案存放在企业里。那我们办理离职手续的时候很有可能被单位交到自己手里，所以在这种情况下，我们要尽快把档案交给户口所在地的人才市场，在我们找到新工作后，再次办理调档手续。
3、还有一部分人在办理离职手续时可能已经找到了新的工作。那么我们保管档案的时候，根据新单位的要求，可以重新托管档案，存放在当地人才市场或单位内部。我们只需要正确准备基本个人资料和机关签发的尽快书就可以办理手续。
在离职后，要把档案存放在拥有人事管理权的机关，以便每个人的档案以后都可以正常使用，否则会影响我们找新工作。

可以从单位拿出来，但不是给你，是放在你户口的所在地，但那样也没什么必要。因为个人档案是不可以个人保管的。

不可以，档案室不可以自己随身携带的。必须走正规的程序。

不可以，档案是不给个人的