合同到期，是没有补偿金的！这要看你签几年的！一般短期的话，是没有什么补偿的，如果是长期，你不愿意，公司也没办法把你辞退啊！劳动合同法有规定来着！
根据《劳动合同法》第
四十六条的规定，如果用人单位同意在原劳动合同约定的条件或提高相关条件的基础上续签劳动合同，你作为劳动者一方不同意续签合同并提出终止合同的，这种情况是没有经济补偿。
经济补偿的前提条件有两个，第一合同期满，用人单位主动提出终止合同，第二、用人单位降低劳动合同条件，导致你无法与原用人单位位续签
劳动合同的，这种情况在劳动合同期满，你有权获得经济补偿金。
从2008年1月起，满一年补偿一个月工资
公司主动不续签合同的，按照劳动合同法公司按每一年工作工龄赔偿你一个月工资，以12个月为限，这是必须要付的
劳动合同到期，双方都有选择的权利，既然是合同，肯定是双方一致达成的意见；公司既然不与你续约，这是很正常的事情，他有没有违约，为什么要给你补偿金？如果他在合同期内违约，我们当然有追诉相关责任，维护自己的权利！
这是不一定的哦
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