没有劳动合同，劳动者应当提供其他能够证明与用人单位存在劳动关系的材料申请工伤认定，如：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资支付花名册）、缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项的相关凭证由用人单位承担举证责任。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条《工伤保险条例》第十八条
有下列之一的也是可以申请工伤鉴定的。第一，工资支付凭证或者是记录，缴费各项社会保险费的记录。第二，用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明身份的证件。
