辞工书写好递交没人签字。个人原因不想干了公司各种原因不让走！不上班就算自离！求方面知识人想想办法。

首先，解答你第一个问题，所谓的“说好”仅仅只是口头承诺，没有写进合同，那是没有意义的，所以当用人单位没有跟你签合同之前，所有说的话，你都只能当他在放屁。虽然我们国家承认口头承诺的效力，但是需要你提供无利益关系的第三方证明，也就是说无论在道义还是法律，该公司对你的3500承诺都只是一句屁话，因此下次，聪明点，看看雇佣合同是怎么写的。
第二，关于公司请销假制度，这个是公司法赋予每个公司自己的自由裁量权，你跟公司领导争是没有意义的，即便你把这事捅到劳动部门，劳动部门也会送回你的公司人事部门自行处理。因此针对这个问题，你应该进公司工作的第一天，就去问人事部门要一份公司章程，并且有空学习一下，上面绝对非常详细说明公司里怎么请假销假、神马能干、神马不能干。如果他们回答没有公司章程，或者不给你，你可以跟他们说按照公司法的规定，任何公司都必须有公司章程，没有的这玩意，你的公司就是非法组织。
第三，关于离职的问题，提前一个月递交辞职报告，这是正统程序。当然你也可以走不平常的路，直接跑掉。前者你可以要回你的工钱，后面那个是你的公司希望你这么干的，就是省掉工钱。

递交辞职书后一个月内可以自动办理离职！