我看了提问者和回答者你们的记录，我觉得可能是HR在筛选的时候学历+经验第一，要么你就是没有经验，要么就是学历不够，既然得不到重视，但是学历够的情况下，肯定是因为没有经验。而且现在用人单位对没有经验的应届生普遍不友好，因为频繁跳槽，或者工作积极性不够等情况很普遍，造成了印象上的折扣和偏见。
会不会是专业不对口呢？或者是已经招满了，但是招聘人员并不想回去交差就在那里熬到下班呢？
文凭啊！伙计！
那你是什么学历啊？
