作为人力资源从业人员应该对能不能参加复试有强烈的感知力。1、没有问你是否在职说明面试你的人不够专业或者他在敷衍你，一般可接受的时间为7-10天，当然行业及职业性质也有影响；2、有没有offer也说明一家公司的人力部门是否专业，为了保险直接要就行，如果他不给，你就没必要去了，去了也学不到什么；3、待遇问题要看你个人的能力和素质，有筹码才可以要价吗，怎么谈别人是教不会的，只是要记住发挥优势，用长处弥补不足，千万不要把自己的短处看得过重。离职手续要看你现在的公司的流程，这个东西不会为了你一个人而改变的，除非你是老板亲戚。离职证明直接开就行，主要是盖章，别把关系闹僵，嘴甜一点，当然你要是另有目的就另当别论了。能不能用自己看吧！！！！！
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