公司破产员工的社保怎么办

2024-11-18 21:39:21

推荐回答（5个）

回答1：

私人企业破产后员工社保怎么办，社保类型是直接转为个人了吗？
答：企业破产后没有企业为你交纳费用则为暂停交纳。
如果企业破产后我等5个月后（期间无缴纳社保）在去其他企业上班继续缴纳社保，原破产企业的医疗保险这些是否是续接的，还是说继续重新开始计算。期间中断的时间是否要补齐?
答：中断了的社保，可以后续性累计，如果交纳时间比较短，且在中断期间发生医疗事件时报销与否的规范不一样，（如参保人员需要持续缴费第三个月起可按规定享受相关待遇，不满六个月，最高获医疗补偿不超过1万....）
个人建议，企业中断交纳了，个人应该自行交纳，按原来的社保基数标准交纳，找到新工作后，再转移（填写社保账户信息）给新企业缴纳。

回答2：

公司倒闭员工社保怎么办？

回答3：

回答4：

你可以以公司不缴纳社保解除合同,并向劳动部门投诉.并要求公司按劳动合同法给予经济补偿.

回答5：

可以要求补缴，也可以要求现金补偿，但是一般劳动局不受理，可以直接向法院起诉。