你觉得混得好的职场人都有什么特点？

我看到那些在职场中“混得开”的朋友，几乎都是有着积极向上的乐观态度，他们每天都是激情满满，无论是对工作，还是对生活，就像很多人说的“打鸡血”似的。一个人的心态会影响到他的行为动作，若是整日以消极的态度对待事物，那么事物反馈的结果必然也是消极的。著名的墨菲定律说到：如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。同样，作为领导和同事，谁都愿意和一个正能量满满的人相处，而不愿意与一个整日消极的人相处。所以，保持乐观的心态，是开启职场好运之路的重要因素，也是这些“混得开”的人的第一个共同点。

那些“混得开”的人无疑都是交际高手。他们懂得察言观色，懂得适当接触，但绝不会去站队，更不会搞小团队。恰如其分的关系让他们在职场中如鱼得水，虽说不一定是人人都喜欢，但至少是人人都不讨厌的对象。不单单是在于同事间的交际，对于领导间的关系，也是如此。只有保持这种恰当的距离，才能让自己在职场中更占优势。

胆大。在职场打拼，要有野心，要有欲望，才有不容易被打击的上进心。只有胆大，才有自信，才敢冒险，才能突破，做了别人做不到的事情。“不想当将军的士兵不是好士兵”就是这个意思。

真诚地关心他人，我们这里讲到的真诚地关心他人，不是很虚伪的或者是议价讽刺的去“关心别人”，这样的同事总是很讨人厌，说实话同事之间都是相互配合，没有什么利益价值的存在，千万不要用小人心肠来对待同事。

很多人会觉得那些在职场“混得开”的老司机，根本没有什么突出的能力，都是靠着吹嘘拍马屁而一步步走上去的。职场中，不能说没有这样的人，但只要是英明的领导，都不容许这样的人混得太开，即使有，大多也都是点到为止。而唯一能让你拥有持续的核心竞争力，是你的能力。不但要精进于在原岗位、原基础上的能力，而且还要拓展工作周边的互补能力，只有这样的持续不断学习，才能让你在职场里保持不败的核心地位，如此，自然也就混得开了。