关键在于你是否有证据证明当时签的是空白劳动合同，一般来说这种很难举证的
合同内容未填，却已经签字按手印了，这样的合同也是有效的，但是劳动者可以申请撤销。对于这种情况，用人单位的作法是违法的，你可以匿名向劳动部门投诉。如还有不清楚的地方，可以到 律 伴 这种法律平台里面问懂法的人士。
