我国劳动法规定，员工辞职需要提前一个月通知单位，一个月后无论单位是否同意都视为离职成功，而且没有任何理由可以不发员工工资，如果公司扣了工资，就去当地的劳动局投诉，这种违法行为一经查实，处罚很严重的，一般的公司都不敢的。
也就是说，你只要提出正式的书面离职申请，一个月后从法律上来说你已经离职成功了，之后再离开单位，你是不会有任何责任的。如果公司还压着钱或者档案之类的，如果要不回来可以找劳动局投诉，如果没有这些，直接走人就行了。
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