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由于公司原因，导致员工当月只出勤半天就离职了，当月社保由员工全部承担合理吗？
由于公司原因，导致员工当月只出勤半天就离职了，当月社保由员工全部承担合理吗？
2025-04-03 16:18:02
推荐回答（2个）
回答1：
你好。不合理不合法，缴纳社保是用人单位的法定义务，单位按比例承担的部分应当有用人单位承担。
回答2：
不论什么原因，你不就是出勤半天吗？一个月只出勤半天，单位不给你缴纳全月社保是合理的，也是合法。
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