这样做违反政策，政策规定五险一金应该以员工上年平均工资数为基数进行缴纳，这个平均工资数是所有收入的平均数。企业这样做主要是为了节约成本。因为五险的企业部分员工本身也无法享受到，都作为社保统筹基金了。公积金的话企业部分和个人部分员工都能享受到，所以如果公积金基数低的话您比较吃亏。
当然不合同理。按规定应按3500来缴的。按1500缴纳个人就吃亏了，而且基数每年基数都要重新申报的。
