最有效的办法，就是拿起法律做为武器，找到相关部门，让这些部门去帮您搞定，如果不行，告他，我是做建材销售的，前一份工作，就是拿这两个理由吓他的，结果工资比我预期的多了500
到市劳动局告他去，现在工作按劳动法规定，其一，不允许公司企业以任何借口收员工押金，其二，当月工资不能超过次月的15号发放。
你只能去社会和劳动部门，投诉了，
找司法部门帮忙
为什么会交那么多押金
中国是法制社会吧
