以下内容,小编根据历年考试公告整理:
一、报名
提交报名申请→审核报名资格→确定有效招募岗位→岗位调剂→打印准考证
二、笔试
笔试→公布笔试成绩→公布进入资格复审人员名单
三、资格复审、面试、体检
1.资格复审。各州(市)根据进入资格复审人员名单,组织资格复审。
资格复审出现放弃或不合格人员的岗位,按该岗位笔试成绩从高到低(不低于最低合格分数线)顺序依次递补2次。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补,可据实面试。
2.面试及综合成绩计算。各州(市)对通过资格复审的考生统一面试。如出现综合成绩相同情况,按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
3.体检。各州(市)在面试最低合格分数线以上人员中,按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选,并组织体检。
四、确定确定拟招募人员、公示
五、招募上岗
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一、报名
提交报名申请→审核报名资格→确定有效招募岗位→岗位调剂→打印准考证
二、笔试
笔试→公布笔试成绩→公布进入资格复审人员名单
三、资格复审、面试、体检
1.资格复审。各州(市)根据进入资格复审人员名单,组织资格复审。
资格复审出现放弃或不合格人员的岗知位,按该岗位笔试成绩从高到低(不低于最低合格分数线)顺序依次递补2次。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补,可据实面试。
2.面试及综合成绩计算。各州(市)对通过资格复审的考生统一面试。如出现综合成绩相同情况,按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
3.体检道。各州(市)在面试最低合格分数线以上人员中,按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选,并组织体检。
四、确定确定拟招募人员、公示
五、招募上岗