完美主义的雍正如何给官员面试？

对于雍正来说，选拔人才是很重要的，但是雍正亲自面试的时候，还要看他们的长相，对于长相好的人基本上雍正印象都是很好的，比如说青州支付李根云就是如此，当时雍正在看到李根云的时候就觉得李根云非常的帅气，所以就记住了李根云，提拔了他。但是雍正不是光看长相的，还是看一个人的整体感觉的。

因为对于朝廷来说，有能力的人也是非常重要的，而且在雍正执政的时期，就是大力惩治贪官污吏的，对于这方面是特别的严格，所以雍正时期，很多人都是不敢贪污的，听到这两个字就觉得害怕。而且雍正用人不看他的出身的，只要他是一个有能力的人，那么朝廷就要用他，所以雍正这方面还是很好的。

所以雍正在自己面试的时候挑人也是非常注重的，虽然说才能重要，但是对于雍正来说，样貌也是比较重要的，所以一般样貌比较出众的人，雍正也是记得比较深刻的。所以雍正在位的那几年，官员基本上都是比较清廉的，而且他还会听先皇和朝廷重臣的建议，来选择哪些一些对朝廷有用的人。

所以对于雍正来说样貌比较重要，才能是更加重要的，但是雍正的大忌就是贪污，所以雍正在位的期间，基本上是没有人敢贪污，要是有的话，也基本上被处置了，毕竟朝廷是不会养着这样的一群人的，对于朝廷来说就是个危害，所以雍正是非常重视贪污腐败的，因为这对朝廷的发展非常的重要。

应该是多方面的，看你的颜值、学习能力、做事反应能力等多方面得来评判一个人。

早在古代的时候，颜值高的就已经非常吃香啦~雍正就是这样一个面试官，看颜值选人。经常用自己所谓的面相术和自己所谓的以往经验筛选官员。

看个人能力多一点，不仅仅是片面的表现，更多是个人的为人处事能力。

完美主义的雍正给官员面试应该就类似于现在的入职面试，会有一些试题让你选择。从而看出你的能力。