可能的。但不是所有公司都排斥。还有许多公司是守法的谢谢你的提问
虽然仲裁意味着和公司撕破脸，但如果是用人单位先提出解除劳动关系，劳动者可以根据工龄获得一笔补偿金，若单位不支付补偿金，可以在离职的一年之内再仲裁他一次！仲裁的卷宗除了当事人和代理律师以及工作人员，外人是不能调档的，换言之谁知道你仲裁过。如果去下一家单位，对你进行背景调查你可以说明，依法维权错了吗！
