根据面试得分高低和专业得分高低排名。有面试的岗位,如果总成绩一样,一般情况下公告规定:录取面试分高的考生。没有面试的岗位,总成绩一样,一般情况下公告规定:录取专业分数高的考生。
部分地市的笔试成绩占比远低于面试成绩,这就意味着靠面试分逆袭的成功率大大提高。笔试第一,完全有可能会被竞争对手逆袭淘汰出局。
事业单位考试要求规定:
1、经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。
2、双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
事业单位考试总成绩一样,一般会看面试的成绩,面试成绩高者录取。
如果如果面试成绩一样,就行测成绩高的,就录取哪个。
不过一般情况下,总成绩一样的概率还是比较小的,毕竟有两位小数点。
也有可能录取单位是按岗位性质和个人特点适应性而定。
具体的以当地具体招聘为主。
您好,中公教育为您服务。
按理说不会有这样情况出现的;
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如果总成绩一样,一般是按照这样的顺序来
1.面试成绩高的
2.面试成绩一样,则行测成绩高的
不可能都上
1 体检出现问题 第八名补上
2 体检全部合格 看七八名谁的行测分高