看来是大学新生,呵呵,我经历过多次的学生会纳新,根据自己的经验给楼主说下需要注意的几个问题:
1、如果你已经通过第一轮,这就说明你所竞选部门的学姐或学长很欣赏你的表达能力,毕竟是第一印象只能通过言语表达。
2、在第二轮面试的时候已经不再注重这一点侧重点则是你的能力与态度。
3、首先穿着要整齐,上台演讲时要站好,不能左右摇晃(很多同学肯能由于紧张的原因会来回晃),在台下准备时要注意自己的一些小细节有时候决定成败。
4、在台上演讲要有条理,说明自己竞选的优势以及自己的诚恳态度。
5、很可能在演讲完后有提问的环节,不要紧张,以一个平和的心态去回答每一个问题。
6、切忌张扬。不要说把自己夸得不切实际,这样会给人一种很虚伪的感觉。
以上便是本人的一点意见,希望对楼主有用!同时祝你在候选赛中取得成功!
学生会第二轮面试应准备以下方面:
1、尽量注意自己的着装,一定要落落大方、干干净净,不能够有拖拉的感觉,要树立出干练、精神有闯劲的形象;
2、面试前最好洗个澡,不能有头屑和异味,有时候这些细节往往会影响最终结果;
3、准备一份自我介绍或者将来规划个稿子,背得熟一些,不能够卡,说话时注意最好附带用肢体语言表达,能够增加成功率;
4、树立自信,相信自己肯定没有问题,这个通过自己的语言也能表现出来,不要紧张。
5、记得微笑,微笑是战胜恐惧的法宝,这个在很多场合都验证过;
6、回答问题时,挺清楚对方的提问,不要答非所问,回答完后,记得说谢谢。
岗位不同,工作内容也就不同。
一般都会针对您的专长,如成绩、爱好、设想等有所针对。
如果您有事先面试哪个岗位的,一般考官会对该岗位的职责,及问您今后如何开展该项工作,遇到突发情况如何处置等。
如果没有指定哪个岗位,一般考官会通过与您的回答情况,包括语言表达能力、反应能力、体力情况、纪律情况、成绩等,再有针对性的根据考虑主要适合岗位、再考虑第二适合岗位进行考量,如果二个岗位均不太适合的话,就没戏了。
所以建议还是多从学生会现在设置的岗位上多下功夫,多了解具体的岗位职责,再根据您的专长,有针对性的回答,这样机会会大得多。