不要高估自己在单位中的重要性,也不要高估工作对自己的重要性。记住“谁离开谁都能过"。努力提升自己。只有不如你的人才会排挤你,努力提升自己,让自己越来越好,过上自己想要的生活。不需要为无谓的人无谓的事增添烦恼,阻挡自己前进的步伐。对家人好一点,对自己好一点。家才是我们温暖的港湾,家人是始终爱我们、支持我们的人。对自己好一点,让自己有好身体,好心情,有能力好好对待家人,好好去工作。
见自己在同事面前老是遭到不冷不热的对待,见自己在同事中总缺少共同的语言,就不分原因、不讲原则地去讨好同事:或给同事以小恩小惠,或专门无话找话去接近,或故意假惺惺地调侃自己、贬损自己,或言不由衷地赞美同事,等等,想以此来获取同事的好感,冲淡对自己的排斥。其实,这是完全没有必要的。有些事是非常奇特的,入家排斥你,如果你把它当作一桩重大的事情来对待,那么,入家的兴趣就会越来越大,假如你以无所谓的态度来对待,入家也会因此而感到没劲。假如你因同事的排斥而想方设法地去取悦他们,换来的结果很可能是更大的排斥,因为人家从排斥中看到了效果。
保持一颗平常心,要正确看待自己的才华,不要因为得到上司赏识而自以为了不起,就趾高气扬,就颐指气使。要看到自己的短处,多想想别人的长处。要清楚地认识到,你有你的才华,他有他的本领;你有被赏识的时候,别人也有被赏识的时候。即使你确实比别人有本事,也不要把本事当作骄傲的本钱。有些人之所以遭到同事的排斥,就是因为尾巴翘得太高,根本不把同事放在眼里;有些人则是思想观念有问题,以为现在只要上司看中就行了;有的人自己是下属,却视同事为贱民这都是错误的。应该说,在一个公司里,得到上司的赏识和得到同事的赏识是同样重要的。
宽容对持同事的排斥,有些人见同事排斥自己,就采取以牙还牙的反排斥手法:或指责人家吃不到葡萄说葡萄酸,或干脆不理睬同事,拒同事于千里之外……凡此种种,都是不明智的。它只能进一步激化矛盾,置自己于孤立无援的境地。要仔细分析自己遭同事排斥的原因,即使断定他们完全是嫉妒性的排斥,也不要气急,而要让同事有一个认可和接纳的过程,甚至有一个较长的过程。
工作中被同事排挤甚至打击使人惑,我认为首先要相互理解,现在这个社会工作压力大,同事之间也存在严重竞争,所以首先理解对方理解对方怕工作出色使对方感到工作压力,升职压力,第二找对方谈谈,相互尊重对方优点长处公平竞争,发挥双方的潜能。