公司让你写这份协议，其主要目的就是为了防止员工在离职后不再找企业的麻烦。打个比方说，如果公司没有给你缴纳社保，员工就有权要求补缴社保；如果是公司辞退你，需要再多给一个月左右的代通金；另外，你工作19个月未签劳动合同，你还可以要求公司向你额外支付双倍工资（18个月）。你签了这份协议，就说明你放弃了自己以上所述的权利，就会在如果发生的劳动纠纷上处于被动地位。当然，你自己如果愿意签，你就必须承担签了之后放弃权利的后果。
