用人单位不与员I签订劳动合同的应付员工双倍工资吗?

2025-03-20 06:37:43
推荐回答(4个)
回答1:

按照劳动法用人单位超过一个月不和劳动者签订劳动合同,第二个月开始需要赔付双倍工资。

回答2:

根据劳动合同法规定与员工不签订劳动合同是违法的。但是没有规定付双倍工资的规定。当,发生劳动纠纷时。是可以得到双倍赔偿的。

回答3:

是的,最高可索赔11个月工资。

回答4:

用人单位不与员工签订劳动合同是违反劳动法规的,可以要求公司双倍赔偿。