卢俊卿说的三多指的是:多看别人的长处、多想别人的好处、多帮别人的难处;
四对:对上:尊敬服从,同心同德;对下:热忱关爱,严格管理;对左右:严以律己,宽以待人;对外:平等友好,与人为善。
倡导“三多”文化,坚持“四对”原则。三多:多看别人的长处,多想别人的好处,多帮别人的难处。四对:对上,同心同德,尊敬服从。对下,热枕关爱,严格管理;对左右,严于律己,宽以待人;对外,平等友好,与人为善。
倡导“三多”文化,是建设和谐友爱企业最重要的一个手段。还要营造快乐工作的氛围,建设快乐工作的文化,光有“三多”还是不够,还需坚持“四对”原则。