原因其实很简单，从古到今，我们人类都没有离开过权力，权力的产生，引发了权力的分配，而企业的规章制度就是为了更好的锁定部分硬性的权力，使统治者更好的控制自己的下属。
规章制度是企业和个人的官方借口。
首先，规章制度能够保障公司管理的有序化、规范化，最大程度的降低运营成本；其次，规章制度可以防止管理的任意性，充分保护员工的合法权益；同时，它也是规范员工行为的规则，建立评判对错的价值标准，规范职业道德，使公司与员工双方的利益得以保障。
每个人首先有他的社会性，而成为一个企业的员工，职业身份和职业操守是第一位的。我们的每一个规章制度都是依据国家法律法规，结合公司管理特点和企业文化来制定的。它的目的不是为了惩罚和控制，而是为了实现管理的公平性，使企业和员工始终保持在同一价值标准内，为了同一目标努力，实现双方更好的可持续的发展。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024