48小时内抢救无效死亡视同工伤，工亡由工伤保险基金出钱
没死亡社保里的医保报销一部分，其他工人自己负责
总之，买了社保就没单位的事，没买社保就得单位按社保负责
按照规定这种情况要看突发脑溢血的这个工人是否在48小时之内死亡，如果是在48小时之内死亡就属于工伤，厂方当然要承担赔偿责任
这个要看具体情况，要看脑溢血的发病原因是什么。
工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。
但如果是工作原因受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
病因
常见病因是高血压合并小动脉硬化，微动脉瘤或者微血管瘤，其他包括脑血管畸形、脑膜动静脉畸形、淀粉样脑血管病、囊性血管瘤、颅内静脉血栓形成、特异性动脉炎、真菌性动脉炎，烟雾病和动脉解剖变异、血管炎、瘤卒中等。
此外，血液因素有抗凝，抗血小板或溶栓治疗，嗜血杆菌感染，白血病，血栓性血小板减少症以及颅内肿瘤、酒精中毒及交感神经兴奋药物等。
用力过猛、气候变化、不良嗜好（吸烟、酗酒、食盐过多，体重过重）、血压波动、情绪激动、过度劳累等为诱发因素。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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