职场中，是什么阻碍了我们的学习？

职场中，其实保持一种继续学习的心态非常重要，很多职场中用到的技能和知识都是在职场中继续学习获得的，而不是我们在学校中获得。但是现实职场中，很多人进入职场后，很少学习，甚至基本放弃了学习，觉得学习是读书时候的事情，我觉得阻碍我们在职场中继续学习的情况有以下几种:

第一，自己没有继续学习的心态。很多人在职场中觉得，只要得过且过，在工作中不要放大错误，一般公司也不会怎么样，还需要学习嘛，觉得学习完全不需要。自己在大学毕业后就完全没有学习的心思。在工作中，也不求晋升或者不求高工资，对自己要求不严格，不求上进的心理阻碍了学习。

第二，周边的氛围阻碍了学习。在职场中，一些公司会认为学习浪费了工作时间，不是很鼓励在职场中学习。加上周围的职场人士学习的人不多，学习氛围不强，自己又懒惰不想学习，在这样一个整体环境下，造成了在职场中不学习的状况。

第三，自我要求不高阻碍了学习。很多人在职场中，对自己的职场规划不清楚，没有明确的职场目标，没有自己在几年内要达到什么职务，获得怎么样是薪酬的计划，造成了自己不想上进，不想学习。

其实在职场中，保持继续学习，有利于我们在职场中的发展，很多人不学习，我觉得主要是自身问题，多学点东西总是有用的。

现在最大的90后27岁了，渐渐的成为了职场主力军；而最大的00后也都17岁了，再过几年，就会杀入职场；正在上大学的这一波人，有些眼界宽，脑子活的几乎大半个身子都在职场了！
想想，还真是让人起了一层鸡皮疙瘩，瞬间压力感都上来了一层。

身处职场的我们，如果没有更新迭代知识的概念，只凭着老经验做事，很快就会被后浪拍在沙滩上了哦！

都已经是职场老人了，这里我们不说如何去学习，而是聊聊是什么妨碍了我们学习？

1：工作就那样了。

A：已经到天花板了，没晋升空间了，我还学啥啊学。

B：老板给多少钱，我就干多少活儿，什么提升自我，傻啊，那是老板忽悠你的。

C：我们公司没那么多要求，我跟着老板干了十多年了，放心吧，没事的，平常我也不犯错，干到退休没问题。

2：我都会。

自满型领导，通常确实各方面能力都不错，不管是做销售还是带团队，都有出彩的地方，在公司内也受到各种表彰。

更可怕的是周围同事的吹捧，各种美好的词语都抛给了你，不一定是想害你，而是因为你红啊，围着你说好话的人自然就多了。

时间一长，真的觉得自己无所不能，什么都会，早忘了学无止境这个词儿了。

3：我没时间。

还有一种类型的领导特别能吃苦，脚踏实地的干好每一件事，每天真的很忙，公司的加班要求从不推辞。

好不容易休息在家，要么好好睡一觉，要么陪陪家人，要么处理处理家中的事务，哪里还有时间学习啊！

除了以上三种类型，你身边还有哪种类型呢？

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