以长期出差,降薪,逼迫员工辞职该如何主张自己的权利。

2024-11-18 08:20:22
推荐回答(2个)
回答1:

劳动仲裁!只要公司提出降薪或者已经降薪就可以要求解除劳动合同并要求经济补偿!
第一你要举证自己以前的工资金额!
第二:你要举证自己的工作岗位!

回答2:

只能到劳动仲裁部门投诉吧,看他们能不能帮到你,如果他们多帮不到你的话,那就只能认倒霉了。