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在一单位工作2个月，未签劳动合同，被辞退，叫在家等通知，现已两月多，请问该如何处理！有何法律依据！
在一单位工作2个月，未签劳动合同，被辞退，叫在家等通知，现已两月多，请问该如何处理！有何法律依据！
2024-11-18 19:48:24
推荐回答（1个）
回答1：
按照《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，”你可要求一个月工资的赔偿。如有争议，款项劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
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