1、职业史、既往史（有用人单位证实、工人与用人单位劳务关系的确定）；2、职业健康监护档案复印件；3、职业健康检查结果（有资质职检机构所提供的）；4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；5、诊断机构要提供的其他必需有关资料。
