在工作中，你的哪些举动觉得自己格格不入？

在工作中，如果与自己同事话题达不到统一的时候，你会发现跟他们格格不入。毕竟他们说任何话题，都能够融入一个环境。但是自己怎么说，都融入不了那个环境。所以这时候，就会觉得自己在一个公司的工作与同事都无法相处好，那肯定是觉得有些格格不入。 

在工作中，如果自己能力差，肯定会觉得在工作环境当中格格不入。毕竟在一个工作环境下面，就算自己的同事觉得你能力差没有关系，但是当自己看到同事有那么好的业绩，然而自己什么都不行的时候，这个时候都会自己觉得，与同事格格不入。

在工作中，如果与自己的同事没有共同语言也会显得格格不入。特别是在一起讨论工作的时候，在观点上面得不到统一，那肯定会导致同事有些反感。正是因为如此，所以彼此之间就会存在一定的隔阂，也会显得自己在工作当中与同事无法在一个工作环境下面一起奋斗，这时候就会觉得自己什么都格格不入。

在工作中，如果自己能力太强，也会显得格格不入。当自己的工作能力很强的时候，有些同事就会对你有些排挤。人受到排挤的时候，那肯定就会觉得自己在这个环境当中是格格不入。

其实在工作当中，如果想要和同事们达到很好的关系，在日常的相处当中就一定要开朗一点，而且要大方一点。如果你能做到开朗的性格，就容易平易近人。如果你能做到大方的性格，那肯定就能够收获人心，这就是职场规则。

我认为可能是刚进入职场，在职场工作中不知道要做些什么，比较茫然的状态会觉得自己有些格格不入。刚进入职场的时候，需要一定的时间来调整自己，逐渐摆脱格格不入的状态。

就是当我有想法和他们分享的时候，他们就不怎么搭理我，我就感觉自己像个傻子一样和他们很高兴的讲一些好玩的，他们却拉着一张脸，很难受。

别人在一起做文案的时候，我就在那里喝咖啡，这样的行为我就觉得自己和别人格格不入，好像不是一路人。

在工作当中我觉得自己格格不入的举动，应该就是不敢大胆的向自己的前辈请教问题，也不敢跟他们说话