如果单纯为被公司辞退打官司，这属于公司行为，法律是允许的。只要公司承担了法律规定公司应承担的的补偿，员工胜率基本没有，法院甚至不会受理。如果是为公司辞退员工中所发生的补偿金纠纷或其他工资纠纷打官司，如果证据确凿，胜率为100%！
