研究生导师怎么挑学生？

在研究生初试阶段成绩名列前茅，并不意味着你在研究生复试阶段一定能够顺利通关。参加研究生复试，有时候比参加初试的难度和压力更大。作为考生，对于研究生导师怎么挑选学生一定要弄清楚。实际上，每位导师心中都有“一杆秤”，在选择学生这个问题，他们关注的焦点问题是什么呢？现在就让我们一起来看看。

挑选适合搞科研的好苗子，是导师心中最重要的想法

因为工作性质关系，小编和周边的高校老师及学生打交道的机会比较多，一部分研究生导师就说，他们在研究生复试阶段，最主要的目的就是从报考的考生中，挑选出适合搞科研的好苗子，这才是研究生复试的核心内容。也就是说，导师评价一名考生有没有资格成为自己的研究生，主要看这个人的科研基础好不好，科研兴趣浓不浓，科研能力强不强。作为考生，如果已经成功进入了复试，一定要在这方面下苦功夫。

如何才能符合导师的标准？必须对专业非常熟悉

既然导师的目标是挑适合搞科研的苗子，作为复试考生，要怎么做才能够符合导师的标准呢？小编个人认为，这就意味着，考生必须加强对于专业的学习理解，必须做到对所学专业相对比较熟悉，在回答导师抛出的问题时，才能“接得住”。因此，考生在通过初试阶段以后，就要把心思和精力转到自己打算报考的专业上，争取在专业领悟和理解能力上有所提升，从而在复试阶段到导师的认可。

比研究专业现状更重要的，是研究导师的学术成就

当然，想要在研究生考试复试阶段顺利通关，小编个人认为，比研究专业现状发展更重要的，是围绕自己想要选择的导师做好研究工作。比如，你想选的导师，近年来的研究重点在什么方面？在哪些刊物上发表过重要论文？导师最近都有发出过什么样的观点和言论？实际上，研究生导师在面试的时候，很多问题就是基于他们平常的学术研究和所思所想。如果你提前关注这一点，在和导师们进行沟通对话的时候，就会更加顺畅。导师会觉得，选择你进入他的研究团队，更有意义。

总之，做好研究生复试阶段的准备工作，关键是要在专业性上下功夫，真正能够在复试中和导师对话，这样希望才会更大。

研究生导师挑选学生，第一，看学生的考试成绩，这可以最直观的反映学生能力；第二，看学生的沟通能力，因为研究生是要做科研的，沟通能力是非常重要的；第三，看学生的态度，面试时态度诚恳，会给导师留下非常好的印象。

研究生导师一般都是根据自己研究的课题的需要还有导师个人对于学生素质的评价来选择学生的，越是对导师研究的课题感兴趣的学生越会得到导师的喜爱。

我们都知道，导师对于研究生的作用尤为重要，因为在入学考试期间，考生会选择自己的导师参加复试，同时，导师也会根据考生的情况进行选拔，那么导师在选拔学生时往往会注意哪些点呢？

1.性格/个性每个考生的性格明显不同，导师喜欢的性格主要是指学生的耐心和专注力，做科研是一件很无聊的事情，如果考生不能专心做事，不能按时完成预定任务，或者听不见导师说的话，即使你有很好的天赋，对于导师来说，你也可以不及格，所以，导师会偏爱踏实、踏实的学生，即使他们不是很聪明，也只是努力工作。

2.以往成绩在过去的学习中，如果你取得了一定的成绩，你会更受到导师的青睐，因为导师会认为你在这方面更胜任，你未来的学习也会更顺利、更有效率。

3.英语水平英语水平比较高，听说读写能力都很好，非英语教师会更喜欢它，这些学生会更加省心省力，因此，除了专业课程外，英语也是导师们的最爱之一。

4.专业兴趣俗话说：兴趣是最好的导师，如果你想作为一名研究生有一个更轻松的职业生涯，你应该选择你感兴趣的课程，否则，你以后将面临更多枯燥的科学研究。

5.个人技能一个人的能力有很多方面，这里主要是指考生的学习能力和实践能力，导师偏爱比较独立的学生，如果你是男生，在入学考试的时候要考虑到这一点，导师不会把你当父母看待，但在导师面前却要求你是一个有见地的人，有团队合作的能力。

综上所述，性格上，老师喜欢乐观开朗的学生；学术上，老师喜欢认真肯干的学生；生活中，老师喜欢闪闪发光的学生。因此，想要得到老师的喜欢，就应该站在更高的位置，让老师看到你的光芒。

导师会根据学生选择的研究方向，以及学生的考研成绩去选择学生。