国企职工到底有没有必要考公务员

国企的稳定和福利待遇其实不比基础公务员要差，所以从国企考公务员，只是因为工资待遇的话，是没有必要的。

如果说你是因为觉得当公务员可以实现自己的抱负或者是更有自己发挥的空间的话，那我建议你可以去考。

考公务员也没有很容易，所以也需要一段时间来好好准备，复习。

相信只要你规划好学习计划，坚持下去，一定能考上自己想去的岗位

希望我的回答能够帮助到你哦~

公务员考试每年无论是国考还是省考，都吸引着大批的考生参加，有刚毕业的应届生，也有在社会工作了几年的人，只要年龄，专业等要求符合，还是有很多人选择去考公务员，努力上岸的。
简单来讲，公务员也许工资不会很高，但是各项福利，各项补助却是其他私企，单位等没有的，这些补助福利就省去了生活中很多的开销，而且还会很稳定，不存在一些私企发不上工资的情况。
公务员待遇方面，大体相同，区别在于不同的区有不同的补贴方式。一般岗位而言，公务员新入职一年后转正全部津补贴加工资奖金到手8w左右，公务员收入提一级一年能多1万左右，90%的人一生大概就提到正科结束，加上工龄每年多加的200到300块，到40岁之后大概一年能有14-15w。
总体来说，公务员还是一个很不错的选择。但是在国企的话，还是看自己对工作工资等是否满意，满意就可以不用考了

1、如果国企工作，还有必要考公务员就看自己的意愿了，因人而定；
2、国企的福利目前跟公务员差不多，很多人考了国企就没必要考公务员了；
3、尤其是技术岗的，遇上福利不差的单位，如电网、中石化这些，很多人都愿意在国企，不再考公务员了；
4、但如果自己所在国企单位福利待遇、发展空间、工作情况等不如自己所想的，那可以尝试报考公务员，但建议有单位出示同意报考意见。

行业无好坏实现自己的价值最重要。为什么要考公务员呢，公务员相比企业有什么好？

一.应届生比例大

每年报考公务员，其实应届生占绝大的比例，每年报考职位中，有80%左右对是否有基层工作没有限制，这就对应届生给与了便利，同时对应届生的要求岗位有一半左右。这就造成很多应届生去考考公务员，考不上没关系，试试不是坏处。

二、“稳定”是公务员职业的最大吸引点

公务员的稳定包括了工作内容的稳定，工作环境的稳定，岗位调动的稳定，薪资的稳定，以及最重要的是被辞退的情况几乎是不存在的，除非你自己选择辞职。

现在无论是国企还是私企，你工作的好钱给的乐观，工作的不好，钱少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，还要期盼着老板涨工资，不要扣薪水，公务员很少去想这些。

三、就业压力大背景下的一条备选出路

同样也是对应届生来说，在面临毕业后，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一点的工作找不到或者人家不要你，应届生中有一大半的人回去选择考研，考证或者考公务员，继续通过考试来延长自己的道路。

而且，考公务员考上就上岗位，没考上也没什么损失，再去找工作，完全两不耽误，由此，很多人会选择去考公务员，不在一个树上吊死。

四、不知道干什么：

很多大学生，你问他为什么报考公务员，大部分回答不知道，就想报考试试。当代，前代，前前代大学生都是一年茫然，不是很清楚自己要干什么，同时，又什么都想尝试。

五、门槛低：

公务员报考的门槛很低，管你是985还是211，亦或是三本，都可以报考。限制很少，而且相对考研来说，公务员更加好考，因为它不涉及专业能力，大家都在一个起跑线上。

朋友，这是一个人生选择问题。
如果你心中真正装着群众，并且能够踏踏实实为老百姓做点事情，不辞辛劳，俯首甘为孺子牛，那就去报公务员。从待遇上的说的话，绝对不会饿着你，但也不会撑到哪里去，各种福利比较高，若是在好岗位工作强度还不会很大，但是发展空间难定。
如果你心中有着一股在商海里面闯荡的劲头，期待着生命丰富多彩的生活，那就去世界500强。从待遇上讲的话，薪酬肯定比一般公务员高（中石油、中石化更是如此），福利也不低，生活相对自由，但是有的外企工作压力非常大，目前已经有过劳死的例子。
总之，祝你生活幸福！