一个工资支付期的工资照常发，过了一个工资支付期的双方协商发，一般只发基本工资。
这得看老板的心态和实力了。有不发的，有发几成的，有发全成当休假的，发生这样的事情，共克时艰了。
分文没有补贴的成千上万。只是公务员花国家的钱才有，企业？不…
这个得按照企业定的制度来统一执行。
疫情期间，大多数的企业都停工停产，在此期间员工没有提供劳动，那工资应该如何发放呢？
