你和单位纠纷发生时没有达到法定退休年龄，属于劳动纠纷，可以在一年时效内到劳动仲裁委申请仲裁处理。劳动仲裁委应当要受理立案，如不立案，应当出具不予受理通知书，你可以再持该不予受理通知书到法院起诉。以上回答供你参考。
