移动的BOSS是亚信,联创,华为等几家全国划分的(当然现在亚联合了),每年移动一个省至少给600万养一批团队,我知道华为的团队实际上没有那么多人,因此用了很多软通的人(呵呵,你不会就是要去软通吧,这个公司马上要上市了,9000多人,还可以)
国家电网的ERP应该用的是SAP吧,现在SAP在国内大中型企业和oracle竞争的很厉害,不过大型国企上这种ERP狂投资,电网我不知道,联通今年oracle投了5个亿。。。
以上是背景,分析一下你的就职
华为的BOSS市场份额小于亚联,另外是自主开发,商业化程度。。呵呵,说实话,我也搞过BOSS,也就是那么回事,从前景来说,你就算搞的很好,计费批价CRM写的炉火纯青,要跳槽,去哪里了?亚联?哈哈哈,差不多
电网的ERP是用SAP,你的开发那么就是基于SAP的abap或者netweaver平台,这些顾问都是很贵的哦,我认识的搞abap的最贵的有5000多一天的,而且搞SAP搞的好,IBM、埃森哲抢着要你,软通自己也是一个很大的SAP外包团队,而且以后还有机会转去其他专业,pp,sd,mm,fico都不错的
哈哈哈,我搞这些破东西快10年了,以上是心得,建议你搞ERP,当然具体的还要你自己斟酌,废话少说,分快拿来,不会有人写的比我更详细了
关于”前景“,好的企业就有前景,不在于做移动项目还是做ERP项目,在于你在什么样的企业做。在于你工作的企业是否优秀,是否有足够的竞争力
说明一点,ERP本身就有移动互联的应用,例如很多ERP系统就将集成的OA,CRM,财务各类报表做成APP。
ERP的外延越来越大,许多的ERP,与自动化设备,智能设备,都有接口。做ERP,也可以了解更多的财务知识与企业管理知识,对于初入门的人,个人建议做ERP为好,可以学习到包括移动互联的知识。
个人感觉ERP比较累,但前途也是不错的,当然是指ERP顾问这个方向。国家电网的ERP项目好像远光公司和SAP做的多一点。